Calcul de l'Indemnité de Licenciement
Calculez votre indemnité nette de licenciement à partir de votre ancienneté et de votre salaire.
Ce calcul donne un résultat approximatif ; la réglementation en vigueur et le calcul officiel font foi. Pour des opérations engageantes, consultez votre conseiller fiscal ou l'organisme compétent.
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198.482 €
Indemnité nette de licenciement : 198.482 €
Résultat dans toutes les unités
Solution étape par étape
Qu'est-ce que l'Indemnité de Licenciement ?
L'indemnité de licenciement est le paiement versé au travailleur ayant travaillé au moins un an et dont le contrat de travail prend fin selon les modalités prévues par la loi, équivalant à un mois de salaire brut pour chaque année complète de service.
Comment calculer ?
Comment Calculer l'Indemnité de Licenciement ?
Le salaire brut total sert de base pour chaque année de service ; toutefois, le montant annuel ne peut pas dépasser le plafond d'indemnité :
Indemnité brute = min(salaire, plafond) × années de service
- Entrez le salaire de base et la durée totale de service.
- Du montant brut, seul le droit de timbre (7,59 pour mille) est déduit.
- L'impôt sur le revenu et les cotisations sociales ne sont pas déduits.
Questions fréquentes
Des impôts sont-ils déduits de l'indemnité de licenciement ?
Seul le droit de timbre (7,59 pour mille) est déduit ; l'impôt sur le revenu et les cotisations sociales ne sont pas déduits.
Qu'est-ce que le plafond d'indemnité ?
C'est le montant brut maximal qui peut être versé pour une année d'ancienneté et il est mis à jour chaque année.