Kündigungsfrist-Entschädigung Berechnen
Berechnen Sie Ihre Kündigungsentschädigung basierend auf Ihrer Beschäftigungsdauer.
Diese Berechnung liefert ein geschätztes Ergebnis; die aktuelle Gesetzgebung und die offizielle Berechnung sind maßgeblich. Wenden Sie sich für verbindliche Vorgänge an Ihren Finanzberater oder die zuständige Behörde.
€
Jahr
Ergebnis
47.174,96 €
Netto-Kündigungsentschädigung: 47.174,96 € (6 Wochen)
Ergebnis in allen Einheiten
Schritt-für-Schritt-Lösung
Was ist eine Kündigungsfrist-Entschädigung?
Die Kündigungsfrist-Entschädigung ist eine Vergütung, die gezahlt wird, wenn der Arbeitsvertrag ohne Einhaltung der Kündigungsfrist aufgelöst wird. Die Frist richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers.
Wie wird berechnet?
Wie wird sie berechnet?
Kündigungsfristen nach Betriebszugehörigkeit: bis 6 Monate 2, 6 Monate–1,5 Jahre 4, 1,5–3 Jahre 6, über 3 Jahre 8 Wochen.
- Geben Sie Ihre Beschäftigungsdauer und Ihr Bruttogehalt ein.
- Das Bruttogehalt für den Kündigungsfristzeitraum wird berechnet.
- Einkommensteuer und Stempelsteuer werden vom Bruttobetrag abgezogen.
Häufige Fragen
Welche Abzüge werden von der Kündigungsentschädigung vorgenommen?
Einkommensteuer und Stempelsteuer werden abgezogen; Sozialversicherungsbeiträge werden nicht einbehalten.